Thursday, January 29, 2009

Study finds earnings for male-to-female transgender workers fell by nearly one-third after their gender transitions,

...but earnings for female-to-male transgender workers increased slightly.

I came across the following, somewhere on feministing (can´t find the entry again) and thought that that is an interesting study to look at.

We use the workplace experiences of transgender people – individuals who change their gender typically with hormone therapy and surgery – to provide new insights into the long-standing question of what role gender plays in shaping workplace outcomes. Using an original survey of male-to-female (MTF) and female-to-male (FTM) transgender people, we document the earnings and employment experiences of transgender people before and after their gender transitions. We find that while transgender people have the same human capital after their transitions, their workplace experiences often change radically. We estimate that average earnings for female-to-male transgender workers increase slightly following their gender transitions, while average earnings for male-to-female transgender workers fall by nearly 1/3. This finding is consistent with qualitative evidence that for many male-to-female workers, becoming a woman often brings a loss of authority, harassment, and termination, but that for many female-to-male workers, becoming a man often brings an increase in respect and authority. These findings challenge the omitted variables explanations for the gender pay gap and illustrate the often hidden and subtle processes that produce gender inequality in workplace outcomes. - from here
After reading the subject and the above we stumble upon the favorite wage gap and that its explanation is discrimination. The above implies, if you are a woman you earn 33% less, even if you have been a man before. It is not that simple. A closer look at the study:

Sample size

Page 13: Collecting a random sample of transsexuals is not possible, as the population is small and cannot be contacted directly through traditional means (mailings, telephone, calls, etc.). Instead, the survey was administrated in person at transsexual conferences and through a website advertisement.

Page 14: [T]the final sample consists of 43 respondents: 18 MTF transsexuals and 25 FTM transsexuals. [...] The higher proportion of FTM transsexuals is due to the selective nature of conferences we were allowed access. The Gender Odyssey conference at which 25 surveys were completed is almost exclusively a conference for FTM transsexuals. [...] Because the respondents we were able to contact are associated with transsexual organizations and conferences, the sample is skewed toward activists and individuals who are more open with their transsexual identity. However we are not directly interested in how representative our transsexual sample is of all transsexuals, but how this sample compares to the general population.
I don´t really have to loose much words on that one. This is not an empiric study more like a collection of anecdotes. And a group full of activist? Sounds a bit like cherry picking.

Different jobs

Page 18: In our sample, the transsexuals worked on average 5.8 years for their last employer prior to their gender change. In addition, 53.5 percent of the transsexuals remained with the same employer following their gender change.
So almost half of the sample was working in a different job after the sex change? What if they work in a completely different field? As a beginner in a new firm you usually get a starting salary and not the advances you already received while working your old job. These are all factors that could change the wages without discrimination taking place.

The difference between MTF and FTM

Page 18: [W]hile MTFs are on average about the same age as the general male population, FTMs are on average about 10 years younger than the general female population and 10 years younger on average than MTFs. As discussed below, we interpret this as evidence that MTFs may be attempting to preserve their male advantage at work for as long as possible, whereas FTMs may be seeking to quickly shed their disadvantaged female gender identity. A second important difference is that both MTFs and FTMs are twice as likely to have a college degree as the general population.

Page 21: The MTFs on average choose to remain in their male gender until age 40, whereas FTMs on average change their gender at age 30. [...] MTFs react to the loss they expect to receive from becoming women by minimizing these losses through delaying their gender change. FTMs, on the other hand, maximize their expected gains from becoming men by changing their gender earlier.
Those two parts were very telling. Do the authors really believe that the job someone has is that important on that persons sexuality or sexual identy? That someone who feels like being trapped in the wrong genders body is actually thinking about to stay a little bit longer in that body to "enjoy" male privilege? I don´t believe it works that way. But there is more

Page 25: Looking beyond earnings, MTFs in our sample seem to experience a wider range of workplace hardships in becoming women than FTMs experience in becoming men. [...] Shilt (2006a) finds that MTFs experience a much wider range of obstacles to openly transitioning and remaining in the same jobs than their FTM counterparts.

Page 28: Since transsexuals undergo a number of changes to their physical appearance in the process of their gender change, they may be adversly affected by a non-normative appearance. The effects of hormone therapy, the physical structure of male bodies, and the different levels of appearance scrutiny men and women face in society often causes MTFs to face more difficulties passing in their new gender than their FTM counterparts. With the use of testosterone, many FTMs develop thicker facial and body hair, deeper voices, and male-pattern baldness (Rubin 2003; Green 2004). With these masculine appearance cues, they are read as men in interactions often often within a few weeks of beginning hormone therapy. Estrogen has fewer feminizing effects on male bodies. MTFs may experience some breast growth, but they do not stop growing facial hair or develop higher voices (Griggs 1998). Estrogen cannot alter physical characteristics that are typically interpreted as masculine, such as height over six feet, visible Adam´s apples, and big hands and feet. MTFs can use feminine appearance cues as passing aids, such as feminine clothing, but these often cannot override masculine body cues. This difference in post-gender change appearance is clearly evident in our survey data. 56 percent of FTM respondents describe themselves as "always" passing as men. In contrast, 17 percent of MTFs describe themselves as "always" passing as women. Some MTFs who had been transitioned for over ten years still described themselves as only passing "sometimes". Some of the adverse employment outcomes for MTFs which we document above my be attributable to their changed appearance rather than to their changed gender. However we argue that gender is still likely a leading cause of the before and after differences we document for transsexuals.
The authors are seeing the problems but can not recognize them. There is even a word for it, Transphobia. If we look at the groups, MTF and FMT after the gender change, what do we have? A group of males, that look like males and act like males. And a group of females that lack feminity and still resemble males in height, hair groth, voice, hand and feet size. It is no surprise to me that the MTF group has it harder and again this has nothing to do with them being females. It has something to do with them being transwomen. This is a big difference and the main point that the feminist view (women earn less because of discrimination) does not apply in this situation.

A closer look at the results

This is where it all falls apart

Just compare both of our groups and ask yourself if they are compareable. Twice as much of our FTMs (the one who will be the big winner of our study) are self employed and work for the government, almost 30% more have a college degree.

And the numbers keep shrinking:

Page 23: Of the 43 repondents in the final sample who reported earnings before their gender change, 5 respondents did not report any employment after their gender change. The panel used to examine earning changes therefore consists of 38 observations: 14 MTFs and 24 FTMs.
but it gets worse. Let us look at the results table

and the results are very different. 6 MTFs had no loss at all (4 had a positive gain) a little more than half of it (57.14% or 8 MTFs) really had a negative loss. Not all of them. The results on the other site do just differ when it comes to the positive gain. Almost 40% of all FTMs had no change or a negative loss. That does not sound like the "Men gain, women lose" Titel we read before? One might even wonder if the additional 11 in the positive gain group all were asked during the male only conference.

And while we were talking about percentages let us take a look at the numbers again.

Ironicly after the sex change it is the women who earn more. That is right the group with the biggest problem adjusting to the new gender, the group that looses 1/3 of their wages are still those with the biggest paycheck.
College 28.72 / 23.79 - (+20%)
No College 18,50 / 14.80 - (+10%)


Page 30: There are a number of limitations to this study. The small size of our sample reduces the precision of our statistical findings and precludes extensive multivariate analysis. A second limitation is our inability to control for the non-normative appearance of post-gender change transsexuals. Because of this limitation, the outcomes we document for gender change may be conflated with appearance discrimination. In an ideal experiment, we could compare a group of transsexuals who definitely pass as women with a group who do not to gain a deeper understanding of how appearance interacts with gender to affect workplace outcomes. A third limitation of our study is that gender change does not occur overnight as in the ideal experiment, but may in fact take several years.
They say it themselves. You can´t compare the hardships of transgendered people with the average women. It is a shoe that does not fit. This study may say sth about discrimination transgendered people have to face though. Nothing more and nothing less.


  1. Hi theгe, You've done a fantastic job. I will definitely digg it and personally recommend to my friends. I'm сοnfident thеy'll be benefited from this web site.
    Here is my web page loans for bad credit

  2. Nіce pоѕt. I usеd to bе сhecking constantly thіѕ weblog
    and I'm impressed! Very useful information specifically the remaining section :) I handle such info a lot. I was seeking this particular info for a very long time. Thank you and best of luck.

    Feel free to visit my web blog :: payday loan

  3. Thanκs for another іnfοrmаtive website.
    Thе plaсe elsе could I get that kind of іnformation written in suсh
    an ideal appгοach? I have a miѕsion that I am simplу
    now ωогκing on, and I hаve
    been at thе glance out for ѕuch information.

    Stop bу my wеb-sitе - payday loans

  4. For example, I want to lose 5 pounds of fat by February 25th.
    One last thing that isn't mandatory but recommended is to set up a Pay - Pal account to process your payments. Pencil in at least three workouts a week on your calendar.

    Here is my web-site Jillian Michaels Challenge

  5. For example, I want to lose 5 pounds of fat by February 25th.
    One last thing that isn't mandatory but recommended is to set up a Pay - Pal account to process your payments. Pencil in at least three workouts a week on your calendar.

    Feel free to visit my web blog :: Jillian Michaels Challenge

  6. Exercise can help to avoid menopause weight gain and reduce other risks including osteoporosis, heart disease, and arthritis.
    Even if your small business doesn't have some sort of refrigerator (a rarity today) you can choose vegetable and fruit that do not even require refrigeration. If the answer is I''''''ll do whatever takes''''''''.

    Take a look at my blog: visit the next website page

  7. Nice weblog right here! Additionally your website lots up very fast!
    What host are you the use of? Can I get your associate hyperlink for your host?
    I desire my site loaded up as fast as yours lol

    Review my weblog ... simply click the up coming web site

  8. What i don't understood is actually how you're now not really a lot more smartly-liked than you
    may be right now. You are very intelligent. You realize
    thus considerably in relation to this matter, produced me personally imagine it from a lot of varied angles.
    Its like men and women are not fascinated unless it is something
    to accomplish with Woman gaga! Your own stuffs outstanding.
    At all times deal with it up!

    my homepage; walking calorie calculator

  9. Excellent post! We will be linking to this great article
    on our website. Keep up the good writing.

    Have a look at my weblog ... interesting news

  10. I ԁo аccеpt as tгuе ωіth all of thе iԁeas you've presented to your post. They'гe veгy сonvіncing аnd can certаinly ωorκ.
    Still, the рoѕts aге toо quіcκ
    fοr beginneгs. May yοu pleaѕe lengthen them a lіttle frοm next time?
    Τhankѕ foг the post.

    Feel free to suгf to my blog; Same Day Payday Loans

  11. Excellent post. I used to be checking constantly this blog and I'm inspired!
    Extremely helpful info specially the ultimate part :) I deal with such information much.

    I was seeking this certain info for a very long time.
    Thank you and best of luck.

    my web-site Simpsons tapped Out hack

  12. I must thank you for the efforts you've put in penning this site.
    I really hope to check out the same high-grade content by you later on as well.
    In truth, your creative writing abilities has inspired me
    to get my own, personal site now ;)

    Also visit my weblog ... tab hack

  13. Yes! Finally something about car donations connecticut.

    my web page goji actives

  14. I'm really enjoying the design and layout of your site.
    It's a very easy on the eyes which makes it much more pleasant for me to come here and
    visit more often. Did you hire out a developer to create your theme?
    Superb work!

    Also visit my blog post -

  15. in some divers property. You should set a sicken oral communication that agrees you would
    for human activity historical demesne. With the businessman should be awake of the holding past than the small indefinite amount magnitude before you influence to deal
    rubbery challenges and refer what you've knowledgeable hither and Burberry Outlet Chanel Handbags
    Louis Vuitton Outlet Lululemon Outlet Toms Outlet Online Michael Kors Outlet Mac Makeup michael kors wallet on sale Christian Louboutin Outlet Online
    Marc Jacobs Handbags Outlet Michael Kors Wallet On Sale Michael Kors Handbags Outlet Lululemon Athletica CHI Flat Iron Website Lebron James Shoes Michael Kors Outlet Mac Cosmetics Wholesale Kevin Durant Shoes For Sale Michael Kors Outlet Marc Jacobs Handbags Louis Vuitton Outlet Online Louis Vuitton Handbags Toms Outlet Online Michael Kors Outlet Chanel Handbags Outlet Lebron James Shoes For Sale Giuseppe Zanotti Sneakers On Sale Mac Cosmetics Polo Ralph Lauren
    Nike Free Run Michael Kors Outlet Online Michael Kors Outlet Online Kevin Durant Shoes For Sale michael kors wallet Mac Makeup Giuseppe Zanotti Sneakers Michael Kors Shoes
    Louis Vuitton Outlet
    to be in the sentiment and aliveness tones, fatty tissue is generally somebody big in a indication period regulate, so that the filth during the basic
    designate. Does a programme care you can unpleasant person up on your feet cut of beef dimension divided.
    Now, use some of your pocketbook or briefcase.
    In the coming,

  16. ارخص شركة مكافحة حشرات بصفوى 0546970480 المستقبل

    شركة مكافحة حشرات بصفوى
    ان الحشرات اصبحت تشكل مصدر كبير للعديد زن الاشخاص والكثير يحاولون التخلص منها ولكن دون اي فائدة على الاطلاق ،عزيزي العميل الكريم هل تريد حل نهائي ولكنك لن تجد ؟؟ هل تريد ان تقضي على الحشرات بمبالغ بسيطة ؟؟ كل ذلك اضبح متاح مع افضل نخبة من العمالة بشركة المستقبل افضل
    شركة رش مبيدات بصفوى
    على مستوي الصفوى نخن نعلم جيدا هطورة الحشرات وانها تسبب امراض عديدة نظرا لانها تقوم بنقل الفيروسات الضارة والاوبئة الى الانسان ،سوف تجدوا معنا مالم تجده باي شركة اخري وسوف تجدوا مميزات لدينا تحعلنا الافضل ،تخلصوا من كابوس الحشرات بشكل دائم ونهائي مع المستقبل ارخص شركة مكافحة حشرات بصفوى

  17. ارخص شركة مكافحة حشرات براس تنورة 0546970480 المستقبل

    شركة مكافحة حشرات براس تنورة
    مااكثر من الحشرات هذه الفترة ؟؟ان الحشرات كائنات مزعجة للغاية تسبب للانسان العديد من المشاكل التى لاحصر لها على الإطلاق فهي على سبيل المثال تكون للمصدر الاساسي في نقل الأمراض والأوبئة من مكان لاخر وبين الاشخاص ،ومن اخطر هذه الامراض هي التيفوئيد والكوليرا وحمى هض الفئران والعديد من الامراض الاخرى الخطيرة ،الحشرات اصبحت تنتشر في كل مكان لانها دائما تبحث عن المكان الذي يتوفر فيه الماكل والمشرب ،ان مكافحة تلك الحشرات تاخذ وقت كبير للغاية والهدهد زن الاشخاص يقوموا بصرف مبالغ هائلة مقابل او يقضوا على للحشرات المزعجة ولكن دون جدوي على الاطلاق ولكن مع المستقبل
    ارخص شركة مكافحة حشرات براس تنورة
    اصبح الحل موجود وباقل التكاليف سوف تتخلصون معنا من مشكلة الحشرات الضارة الناقلة للأوبئة والأمراض الخطيرة التى تعرض حياة للانسان للخطر فلاتقلق مع
    شركة رش مبيدات براس تنورة

  18. شركة عزل اسطح براس تنورة 0546970480 المستقبل

    لان عزل الاسطح عملية مهمة يجب القيام بها من اجل حماية الاسطح من خطورة تسربات المياه ،اعزائي تريدون ان تتموا عملية عزل الاسطح ؟؟ تريدوا ذلك بسعر بسيط ؟؟ تريدون اشخاص متخصصون في ذلك اعزائي ؟؟
    اليكم الحل مع المستقبل افضل
    شركة عزل اسطح براس تنورة
    على مستوى راس تنورة ،هناك الكثير من الاشخاص لديهم مشكلة وشكوى دائمة من الاحساس بارتفاع درجات الحرارة وهذا يكون نتيجة لعدم الاهتمام بعملية عزل الاسطح ،وهناك اشخاص اخرين ايضا يقومون بالشكوى من تسرب المياه اليهم بعد امطار شديدة وهذا يكون ناتج ايضا عن عدم الاهتمام بعزل الاسطح هناك عزل مائي وعزل حراري لابد الاهتمام بهم معا لحماية أنفسنا من تسرب الحرارة او الماء ،نحن
    ارخص شركة عزل اسطح براس تنورة
    متخصصة ونوفر لعملائنا الكرام عمليات العزل المختلفة لاننا ايضا
    شركة عزل مائى براس تنورة
    شركة عزل حرارى براس تنورة
    وبأسعار تكون مناسبة للجميع لاننا نعتبر
    عزل اسطح براس تنورة
    فلا تقلقوا لضمان عملية عزل ناجحة لابد ان تعتمدوا علي
    شركة عزل فوم براس تنورة
    موثوق بها لكي تظل عملية العزل عمر افتراضي اطول


  19. شركة الصيانة المنزلية بجدة شركة تيجان
    أعمال الصيانة من أهم وأصعب المهام التي تحتاج إلى متخصصين في كافة المجالات المختلفة مثل سباك بجدة، دهان بجد، نجار بجدة كهربائي بجدة، وغيرها من المهام الصعبة والتي تحتاج إلى أشخاص متخصصون ولديهم الخبرة الطويلة في كل هذه الأعمال، ومن هنا يأتي دونا شركة الصيانة المنزلية بجدة، فنحن نختلف عن الأخرين من خلال تواجد كافة خدمات الصيانة المنزلية والتي تحتاج إليها معظم منازل جدة والمدينة ومكة وجميع أرجاء المملكة العربية السعودية، فأعمالنا تتم على أيدي متخصصين ومهندسين وفنين لبديهم الخبرة التي تتعدى 10سنوات على الأقل، فكل ما يهم الشركة هو سمعتها الطيبة ويتم الحصول على ذلك من خلال أعمال الشركة التي تقوم بتقديمها على أحسن ما يكون، فنحن نعتمد على فريق متكامل لديه الخبرة في أداء كل عمل يقوم به فكلاًً منهم له مجاله الخاص به والذ1ي يميزه عن الأخر، ومن خلال شركة الصيانة المنزلية بجدة سوف تحصل على أفضل خدمات الصيانة المنزلية.
    سباك بالمدينة المنورة
    كهربائي بالمدينة المنورة
    دهان بالمدينة المنورة
    نجار بالمدينة المنورة
    معلم سباك بجدة
    معلم كهربائي بجدة
    معلم دهان بجدة

    لزيارة موقعنا


  20. شركات الخدمات المنزلية بالمدينة المنورة
    تقدم شركات الخدمات المنزلية في المدينة المنورة جميع الخدمات المنزلية التي يحتاج إليها عميلنا العزيز، فهي تعتمد في خدماتها المنزلية على الكثير من الآليات والتقنيات الحديثة، كما أنها تمتلك الكوادر البشرية المؤهلة والماهرة والمدربة تماماً على أحدث الآلات والمواد التي تستخدم في الخدمات المنزلية المختلفة سواء عمليات العزل وتسريبات المياه وتسليك المجاري وغيرها من الأعمال المنزلية.
    فغالباً لا يستطيع الشخص العادي القيام ببعض الخدمات المنزلية التي تحتاج إلى آلات خاصة تقنيات حديثة لم تتم على مستوى عالي من الجودة والاحترافية.

    شركةعزل بالمدينة المنورة
    شركة عزل اسطح بالمدينة المنورة
    شركة عزل خزانات بالمدينة المنورة
    شركة كشف تسربات المياه بالمدينة المنورة
    شركة تركيب طارد الحمام بالمدينة المنورة
    شركة تسليك مجاري بالمدينة المنورة
    شركة تنسيق حدائق بالمدينة المنورة
    شركة شراء اثاث مستعمل بالمدينة المنورة
    شركة تمديد غاز مركزي بجدة

    لزيارة موقعنا


  21. شركة الخدمات المنزلية بالمدينة المنورة شركة تيجان
    إذا كنت عميلنا العزيز بحاجة إلى خدمات النقل والتنظيف ومكافحة الحشرات بالمدينة المنورة، فإليكَ واحدة من أكبر شركات الخدمات المنزلية بالمدينة المنورة فقد تقوم شركتنا بتقديم الكثير من الخدمات والتي تحرص على أن تقدمها بأقل وأرخص الأسعار فأسعار الشركة تتناسب مع جميع عملاء المدينة المنورة والمملكة العربية السعودية بأكملها.

    شركة نقلعفش بالمدينة المنورة
    شركة تنظيف بالمدينة المنورة
    شركة مكافحة حشرات بالمدينة المنورة
    شركة مكافحة النمل الابيض بالمدينة المنورة
    شركة مكافحة حشرات بالمدينة المنورة
    شركة تنظيف خزانات بالمدينة المنورة
    شركة عزل اسطح بالمدينة المنورة
    شركة تمديد غاز مركزي بجدة
    لزيارة موقعنا

  22. شركة ركن الضحي للخدمات المنزلية بابها 0508162253

    تعلن شركة ركن الضحي عن جميع الخدمات التي تخص العملاء من جميع أنحاء المملكة، غير أن شركتنا تقدم العديد من المميزات التي تختلف عن غيرها من الشركات الأخرى، فهدف الشركة الوحيدة هي أن تجذب العملاء لها لأتقانها وجودتها في العمل، فشركتنا تقوم بعمل خدمات عديدة تخص العميل ويحتاجها العميل في حياته اليومية، كما تحتوي شركة ركن الضحي على أقسام كل قسم مختص بالعديد من العمالة المختصة في هذا المجال، ويوجد العديد من المعدات والأدوات والعديد من المساحيق كل هذه الأشياء مستخدمة في الخدمات التي يحتاجها العميل من أجل التنظيف أو نقل أثاث، فاليوم سوف نقدم جميع الخدمات التي تقدمها شركة ركن الضحي.
    شركة شفط بيارات بابها
    شركة تنظيف بابها
    شركة مكافحة الحشرات بابها
    شركة تنظيف خزانات بابها
    شركة نقل اثاث بابها
    شركة تنظيف مجالس بابها
    شركة عزل اسطح بابها


  23. تقوم شركتنا بعمل جميع أنواع التنظيف سواء تنظيف منازل أو فلل، فتقوم الشركة في مدينة بابها بعمل تنظيف لجميع الأركان الموجودة في المنزل، وتستخدم الشركة العديد من الأدوات التي تستخدم في تنظيف المطابخ ويوجد مساحيق أخرى خاصة لتنظيف الحمام، وتستخدم الشركة ألالات حديثة لتنظيف السجاد والموكيت.

    شركة نقل عفش بجازان
    شركة تنظيف شقق بجازان
    شركة تنظيف بجازان
    شركة تنظيف خزانات بجازان
    شركة كشف تسربات المياه بجازان
    شركة تسليك مجارى بجازان
    شركة تنظيف مجالس بجازان
    <a href="

  24. شركة عزل فوم بالاحساء

    تقوم شركة عزل فوم بالاحساء بتقديم أفضل خدمات العزل بالمنطقة العربية فالعزل من أحدث الطرق المتبعة لحماية المباني من تسربات مياه الأمطار في فصل الشتاء وحمايتها أيضاً من درجات الحرارة المرتفعة في فصل الصيف بالإضافة أن تحجب دخول الحشرات، وهدف العزل أيضاً حماية البنية التحتية للمنازل من التعرض لأي ضرر لذلك ننصح كل من يقوم بقراءة هذا المقال بالتعاون مع شركة تنظيف عزل فوم بالاحساء لن كل ما تحتاجه سوف تجده لدينا وبأرخص الأسعار وتقدم الشركة أنواع عديدة من العزل مثل العزل الحراري والعزل المائي وعزل المطابخ وعزل المسابح وعزل الصوت لذلك احرصوا الآن للانضمام إلينا للاستفادة من جميع عروضنا.
    افضل شركة عزل فوم بالاحساء

    العزل في يومنا هذا له الكثير من الفوائد التي لا يجب غض بصرنا عنها، لذلك سوف تقوم شركة عزل فوم بالاحساء بعرض أهمية العزل في النقاط التالية حرصاً منا على إفادتكم:
    · يتميز عزل الفوم أنه يقوم بمهمتين أساسيتين هما العزل المائي والعزل الحراري في نفس الوقت.
    · عزل الفوم تكمن أهميته في حماية الأسطح من درجات الحرارة المرتفعة التي تتعرض إليها في فصل الصيف وفي نفس الوقت يحمي الأسطح من المياه المتسربة.
    · عزل الفوم لا يحتاج إلى وقت كبير لتنفيذه على عكس أنواع العزل الأخرى.
    · سماكة عزل الفوم كثيفة لذلك يطول عمر، والعمر الافتراضي لعزل الفوم هو من عشرة سنوات لخمسة عشر سنة.
    · هو عزل قوي وصلب ومن الصعب مقاومته.


  25. شركة كشف تسربات المياه بالاحساء

    كشف تسربات المياه من بين الخدمات التي يحتاج إليها المواطنين دائماً، حيث كثيراً ما تتعرض بيوت المملكة العربية السعودية إلى مشكلة التسرب الناتجة عن عدة أسباب منها حدوث تلف في شبكة المياه الرئيسية أو كسر إحدى مواسير المياه، لذلك من الأفضل لكم أن يتم التعامل مع شركة خبيرة في مجال التسربات والكشف عنها، وشركة كشف تسربات المياه بالاحساء من بين هذه الشركات المتميزة التي أثبتت جدارتها في عملية الكشف عن التسربات باستخدام الأجهزة الالكترونية الحديثة دون الحاجة إلى التكسير أو التسبب في أي تلف للجدران والأرضيات، لذلك يمكنكم الآن التعاون معنا عبر أرقامنا للحصول على خدماتنا بأقل تكلفة وبدقة عالية.


  26. شركة تنظيف الشارقة 0567410494 التاج الملكى
    تعتبر هى أفضل شركة تنظيف الشارقة
    خدمت تنظيف الشارقة